渑池县DHL国际快递网点 三门峡渑池县DHL快递 寄件咨询
DHLExpress是的国际快递服务提供商，在接受审查的所有公司中，它被公认为第二佳工作场所。在其2020年雇主排名中，GreatPlace toWork和FORTUNE认可了DHL在220多个国家和地区创造积极、激励和欣赏的工作氛围的各种举措的广泛投资和实施。
每年，全球人力资源分析和咨询公司Great Place toWork都会通过其认证计划员工的工作经验。2020年，超过10，000个组织参与了调查过程，代表了92个国家1，020万名员工的心声。
DHLExpress每年向其全球员工投资数百万欧元。该公司实施了各种人力资源计划，以不断改善其团队的工作条件：无论是“DHL4her”，一个致力于支持和发展女性的计划，还是DHL的GotHeart，它使DHL能够支持其员工在工作之外热衷的事业或CIS，“国际认证专家”学习计划，提供各种课程，让DHLExpress员工了解他们需要有动力每天为客户提供质的服务。
由于DHL员工在Covid-19大流行期间做出的非凡努力，DHLExpress执行官约翰皮尔森说：“大流行以前所未有的方式考验了像DHLExpress这样的一线公司，我们为我们的员工迎接挑战而感到自豪。尽管大流行仍在影响我们的生活，并且我们员工的安全仍然是重中之重，但他们坚持成为支持社区和促进全球贸易的解决方案的一部分。”
这种精神是我们认可文化的结果，也是我们出色的员工满意度的关键驱动力。我为我们培养团队的同情心、勇气和承诺的举措感到非常自豪。人是我们公司的核心。在COVID之前是这样，现在是这样，将来也是这样。我们看到大流行前的增长率正在恢复，因为在大多数产品类别中，推动高增长的被压抑的需求已经逐渐减少。尽管如此，我们预计销量仍将保持强劲。
考虑到这一点，我们进行了大量投资，以提供支持我们的客户和员工所需的资源。DHL SupplyChain在公司的北美网络中拥有497个运营站点和超过1.51亿平方英尺的仓储空间，同时也在转向创新技术解决方案来满足需求。
今年将有2，000台协作机器人--高于2021年旺季的1，500台--以帮助抵消全行业的劳动力挑战并提高仓库运营效率。“上个旺季，我们的协作机器人在我们的成功中发挥了关键作用;他们帮助将吞吐量提高了20%。此外，我们员工的反馈非常积极，因为步行时间减少了60%，他们能够全天保持一致的生产率水平，”DHL供应链首席信息官SallyMiller说。
2021年，DHL SupplyChain在黑色星期五(11月26日)到12月3日的7天内处理了超过300万份订单。在这些订单中，99.98%是在承诺的服务水平内处理的。